ラ・ハイナ株式会社

開発エンジニア|フルリモート可|残業月平均10h|言語・転職回数不問|手当充実|エンド直取引あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:Tue May 14 00:00:00 JST 2024〜Mon May 27 23:59:59 JST 2024
開発エンジニア|フルリモート可|残業月平均10h|言語・転職回数不問|手当充実|エンド直取引あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未来の解像度が上がる。
将来を見据えた成長と環境の改善が両方叶う会社です!

トレンドと技術が躍進し、
目まぐるしく変化するIT業界で
将来の解像度を上げていく。

そのためには、安定した経営基盤のある会社で
成長できる環境が必要だと考えています。

ラ・ハイナは、まさにその2つが揃っている場所◎
将来を見据えた成長と環境改善の両方を叶えられます!

■POINT1/キャリア支援が充実■
キャリア面談を月1回以上実施。
業務への納得感やキャリアの悩みなどを相談でききます。
代表や20年以上の経験を持つエンジニア責任者などが
相談内容に合わせて相談役として参加。
市場トレンドや身につけるべきスキルなども
レクチャーできますので何でもご相談ください◎

■POINT2/安定した業績を継続■
開発・インフラ領域での技術支援のほか
受託開発や製品販売といった事業も展開。
多岐にわたる事業運営で安定成長を実現しています。
設立から11年目を迎えた現在も事業は拡大しており、
安定性は抜群です!

■POINT3/明確な評価・昇格制度あり■
実績だけでなく本人の意欲や取り組みなども考慮した評価制度を設定。
経験によっては後輩育成や組織作りにも挑戦でき、
柔軟に対応できるエンジニアへ成長できます。

募集要項

ラ・ハイナ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「若者たちの未来を拡げる」をミッションに掲げる当社。今回ご入社いただく開発エンジニアの方には、将来のキャリアを考え、理想に導くサポートを徹底して行います。身に付けるべき技術、得るべき経験、取得した方が良い資格など、定量的な視点から育成するだけでなく、明瞭な評価制度のもと納得のいく環境もご提供します。

仕事内容

あなたの経験やスキル、今後のキャリアの希望などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。

<具体的には>
■大手メーカー・通信・Web関連企業のシステム・アプリケーション開発
★トレンドの技術を使用した最先端プロジェクトも多数あります!
★顧客はエンド、元請、二次請のみで商流が浅いのが特徴です!

<エンジニアの意向を最重要視!>
当社では、あなたの希望に合わせた案件を獲得できるように
営業活動を行います。
あなたのスキルを正確に把握した上で、
あなたが納得できる希望の案件に参画できるようサポートします!

<ココに注目!働きやすい環境づくりに注力しています>
■リモートワークの社員が9割
■残業月10時間程度
■体調不良などやむを得ない遅刻を保障する制度あり(月/20時間)
エンジニア一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できるよう、
働く環境づくりにこだわっています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■会員制WEBサイトリプレース/管理
【環境】
 HTML/CSS、Java、Spring、PostgreSQL、Git
 Windows
 eclipse
 AWS EC2/lambda/SQS など
【工程】
 管理、設計

■製造業向け/販売管理システム
【環境】
 AWS Cloud
 WAS
 C#
 .NET Framework など
【工程】
 基本設計、詳細設計、開発

■その他案件多数

注目会社があなたの成長をしっかりサポートします!

具体的には、フルスタックエンジニアとして活躍する16年以上のキャリアを持つメンバーが行うAWS勉強会や、資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)・資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)の活用などで、どんどんステップアップを実現できる環境です。

注目将来はリーダーにも!…キャリアプランが立てやすい!

幹部やリーダーがメンバーの教育、サポートに力を入れ、メンバーはそれにこたえて成長していく。そんな関係性を大切にするためにも、リーダーやマネージャーといったポジションや組織の階層は不可欠だと考えています。

そこで、ゆくゆくはマネジメントを希望する方には、当社独自のリーダー研修で、まずは1年間基本的なフレームワークや自社の考え方などを学んでいただきます。社外のブレーンによる意見も取り入れており、オリジナルでありながら普遍的なマネジメントも吸収できるのが特徴。

その後はリーダー、サブリーダーとして実践的な経験を積みながら、理想のキャリアを実現できます!

身に付くスキル
・キャリアパス

マネジメント系とスペシャリスト系、2つの評価制度を用意。「技術力で顧客や会社に貢献したい」というスペシャリスト志向の方も、納得のいく評価が受けられます。興味がわいてきたら、マネジメントに移行することも可能です!
入社後の成長サポート

リーダー層からの意見だけでなく、勉強会などチーム外の人と関わる機会や、代表自らが実施する評価面談など、様々な接点からあなたの頑張りがしっかりと伝わる組織体制や評価制度があります。何か困ったことがあれば、営業担当やチーム会のリーダー、フォロー担当の先輩エンジニアなど、複数のチャネルに相談が可能。社員の成果や頑張りがきちんと見える化される仕組み、意見が言いやすい社風ができているからこそ、納得のいく評価を受け、どのように成長していったら良いかも分かる環境があるので、安心して長く働き続けられます!

応募資格

≪20〜30代が活躍中!経験半年など経験が浅めの方も歓迎します≫
■開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(言語やフェーズ、経験年数は不問です)
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■これからマネジメントを学びたい方(研修制度が充実しています!)
■商流の浅い会社で働きたい方(エンド、元請、二次請のみ)
■英語を使用した業務経験を積みたい方(外資系案件あり)

★上記はあくまで「あれば尚可の条件」です。当てはまらない方もぜひご応募ください!

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与を保証!≫
月給33万円〜55万円+各種手当+決算賞与
★資格手当や資格取得報奨金、役職手当など待遇、福利厚生が充実!
★1年で月給5万円アップの実績もあり!

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業手当月10時間分(2万7500円〜4万5500円)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり(雇用形態、待遇、福利厚生は同じです)
実際の給与例

■年収600万円/35歳 経験7年(設計、開発)
■年収420万円/28歳 経験3年(設計、開発)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について

★平均月10時間以内と少なめです。残業が多い場合は営業がお客様にかけあったり、社内調整をおこなったりして、なるべく希望時間内に収めるように調整します!

勤務地

≪エンジニアの9割がリモートワーク中!地方からご応募も歓迎します≫

全国のプロジェクト先
★お住まいやご希望を考慮したプロジェクト先となります
★引っ越しを伴う会社都合の転勤はありません
★一定水準のスキルをお持ちの方は、地方に在住のままフルリモートワーク案件に参画できます

■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
交通・詳細

■本社アクセス
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

現在9割の社員がリモートワーク案件に参画中です!十分なスキルをお持ちの方は、地方に在住したままでの入社もOKです!

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★半日単位で取得可能。前借り可能なので、入社後すぐに取得できます!
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を15分単位で支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■緊急時対応手当
→体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません!(20時間/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得報奨金制度(110種類以上、最大12万円)
■資格取得支援制度(テキスト代、受験費用は全額会社負担)
■お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)
■慶弔見舞金
■健康診断
■部活動(スポーツ部、e-sports部、サバゲ―部など)
■大手ベンダーパートナー企業特典(ハンズオンセミナー、イベント参加など)
■社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封贈呈)
■社員紹介制度(15万〜30万円のお礼金あり)
■メンター、トレーナー制度
■社内研修、勉強会
■副業OK
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:Mon May 27 23:59:59 JST 2024

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

これまでの知見を活かして働く楽しさを、一緒に味わいませんか?

前職はメーカー勤務で、これまでシステム開発やアプリ開発、インフラなど幅広い経験を積んできました。ところが残業が多く、歴史ある企業だったこともあって、新しいことにチャレンジするのが難しい環境でした。そこで環境を変えたいと当社を選びました。開発部門はまだ少人数ですが、会社も様々なことに対して柔軟です。今後は前職ではできなかった勉強会の開催など、エンジニア同士で研鑽し合えるような環境を作っていきたいと思っています。
(Kさん/入社1年目/エンジニア歴16年)

これまでの知見を活かして働く楽しさを、一緒に味わいませんか?
案件選びでも「最新技術に触れたい」とった要望をきちんと汲み取ってもらえました!
風通しがよく、様々な専門性を持つ仲間と高め合える環境です

入社前の面接では、質問されるだけではなく、応募者から色々質問できる時間がありました。何でも質問できる雰囲気を作ってくれたことから、社内の風通しの良さを感じて当社を選びました。実際に入社した後も、社長をはじめとして、他の社員の方々ともかなりフラットなコミュニケーションがとれています。インフラ、セキュリティ、開発など社員同士で持つ技術的な知識や専門性が異なっていることもあり、互いにリスペクトし合いながら、互いの知識の共有をすることを通して、高めあっていける環境です。
(Tさん/入社2年目)

風通しがよく、様々な専門性を持つ仲間と高め合える環境です
研修制度が充実しているので、成長したい方にピッタリの環境です

取材担当者より

今回の取材では、現場エンジニアの方々にじっくりと話を伺う機会を持てた。そこで改めて実感したのが、同社の恵まれた環境だ。例えば、案件の質。大手企業の大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニアが経験を積み、スキルを磨けるような実践の場が用意されている。また、社内を見れば研修制度や自社内プロジェクトである「チーム会」でも、様々な技術に触れる機会が持てる。支援制度が充実しているので積極的に資格を取得する社員も多い。エンジニア同士が良い刺激を与えあいながら、成長していることが伝わってきた。そして、リーダーやマネージャー層に向けたマネジメント研修を通じて、着実にマネジメントスキルを高め、キャリアアップできるのも同社ならではだ。「組織の一員としての自覚を持ちながら、皆と一緒に成長していきたい」そんな風に思える方にとって、理想的な環境がここにある。

  • 資格取得の支援をはじめ、技術やマネジメントスキルの向上を促進する取り組みが盛んな会社です。
    資格取得の支援をはじめ、技術やマネジメントスキルの向上を促進する取り組みが盛んな会社です。
  • 現在、エンジニアの9割がリモートワーク中。もちろん、出勤希望の方も歓迎します!
    現在、エンジニアの9割がリモートワーク中。もちろん、出勤希望の方も歓迎します!
  • 働きやすさも大切にしている当社。余裕あるワークスタイルです!
    働きやすさも大切にしている当社。余裕あるワークスタイルです!

会社概要

ラ・ハイナ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪若手の成長を本気で応援します!≫
◎自社内プロジェクトによる研修や1年間のリーダー研修あり
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実!
◎キャリア支援・明瞭な評価制度など手厚いフォロー体制あり

■インフラ設計・構築(NW・サーバー)
■システム開発(アプリ・Web・デザイン)
■SES (システムエンジニアリングサービス)
■運用保守(ヘルプデスク)
■ソリューション
■IT機器販売

(労働者派遣事業許可番号 派13-309333)

設立

2014年3月4日

従業員数

45名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長/武岡 佑樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    希望により現場エンジニア面談

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間ほどお時間をいただく場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しておりますが、
ご事情に合わせたスピード選考にも対応いたしますので、
最短1週間での入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

ラ・ハイナ株式会社https://la-haina.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

採用担当

TEL / 03-5843-9337

掲載終了予定日:Mon May 27 23:59:59 JST 2024

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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