株式会社サイゼントの転職・求人情報
株式会社サイゼントの中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社サイゼントの求人情報です。
Javaエンジニア/フルリモートOK×在宅手当あり/前給保証/上流8割/受託5割/時短可/毎年昇給/資格手当約40種
自社サービスに携わるチャンスあり！今後も立ち上げ予定！ Javaを学び直したい方も歓迎します
|
|
|
初級ITエンジニア/未経験30代の入社実績あり/2ヶ月のリモート研修/残業月7.84H/賞与2.5ヶ月分/毎年昇給
ゼロからプログラマーへ★IT講師でもある代表のもと 独自研修で【実践】にこだわったスキルを身につける！
|
|
|
事業内容
株式会社サイゼントの事業内容を紹介します。
★外部提供も予定している実践型研修でプログラマーデビュー＆技術の学び直しができる
★未経験・30代の入社実績あり
★代表がエンジニア出身
★受託：SES：オフショア開発から希望するプロジェクトに参画可能
★フルリモートOK
★残業月平均7.84時間
★資格手当が充実（最大月5万円）
システム化・ECO事業など最前線のサービスを最善を尽くしてご提供。
■SES（システムエンジニアリングサービス）事業
■受託開発事業
労働者派遣事業 派13-310334
企業概要
株式会社サイゼントの企業概要を紹介します。
- 設立
-
2011（平成23）年6月16日
- 従業員数
-
26名（2023年4月現在）
平均年齢／35歳
- 売上高
-
2億円（2022年5月期）1億8000万円（2021年5月期）1億6000万円（2020年5月期）
- 代表者
-
代表取締役 郷東(ごうとう) 秀樹
金融など業務系開発を中心にエンジニアとしてのキャリアを積む。リーマンショックを機に在籍していた会社を退職し、サイゼントを設立。経営と同時に、現在も現役のエンジニアとして活躍中。
取材担当者より
サイゼントの魅力を一つ挙げるとすれば、社員一人ひとりが「等身大」の働き方で心地よく過ごせる環境が広がっていることではないだろうか。同社では長年の付き合いがあるパートナー企業との受託案件を中心に手掛けており、だからこそ「リモートもOK」「時差出勤や時短勤務もOK」「フレックスも応相談」といった、社員の声を尊重したワークスタイルを実現できている。さらに、従業員数が26名と小規模なことも、社員一人ひとりの声が代表に届きやすい環境を下支えしている。
もしもこれからエンジニアを目指すのであれば、そしてすでにエンジニアでありながら自分に合った働き方を探したいのであれば、サイゼントは最適な企業のはず。出戻り社員も活躍しているというのだから、その居心地の良さは折り紙付きであることだろう。
-
年の近いメンバーが多く、帰社日や飲み会ではワイワイと楽しんでいます！ -
対象資格は約40種。資格取得のお祝い金と、毎月最大5万円の資格手当を支給して頑張りに応えます！ -
代表の郷東(写真)は経験豊富な現役エンジニア！答えられない事はほぼ無いので、何でも聞いてくださいね！
同一カテゴリの求人をもっと見る
株式会社サイゼントの求人が含まれるカテゴリからほかの求人を見ることができます。