職種
私たちfundbookの使命は
気軽にM&Aの相談ができて
安心してM&Aが選択できる世界を創出すること。
創業8期目を迎える当社は
数々の企業の事業承継や企業成長を後押ししてきました。
++2024年4月より新経営体制始動++
前代表にかわり、元営業プレイヤーとして最前線で活躍していた
森山智樹、渡邊和久が共同代表に就任。
新体制になり、より一層事業の強化・成長を目指していきます。
++代表直下の部署で活躍++
今回募集するソリューション営業は
そんな代表・渡邊本人が率いる組織。
営業として実績を積み上げてきた経験を持つ代表直々に
現場視点でレベルの高いアドバイスをもらい
質の高いノウハウを吸収できる環境があります。
++入社2〜3年後には数千万プレイヤーへ++
当社のインセンティブ制度は
担当企業様の成約ごとに1件100万円を支給。
社員全員が年間約10件の成約をフォローしているため
100万円×10件…インセンティブだけで年収1000万円!?
【年収720万円(1年目)→年収920万円(2年目)→…】
こうした収入アップも叶います。
今のステージからワンランク上のキャリアを。
私たちと共に成長していきませんか。
株式会社fundbookが募集している求人の詳細です。
急増するM&Aのニーズに応えていくため、この度【ソリューション営業】の新設部署を2023年9月に設立。今回は、仲間と一緒に頑張ってくれる方を募集するため、ポテンシャル重視の採用をスタートします。共に成長を目指すチャレンジ精神のある方を募集します。
電話やDM・メール等で顧客へアプローチを行いながら、買手企業と商談をしたり、譲渡企業の提案を行うセールスをメインで担当します。
M&Aアドバイザーが提案を行う前の、企業様へのアプローチを担当します。売り案件をご案内しながら、買い手企業のニーズを引き出すのがミッション。始めは様々な角度からアプローチを行いながら、自らの引き出しも広げられることが特徴。2〜3年後には、自身が築いてきたネットワークを活かすこともできるため、より生産性の高い企業マッチを生み出すことに繋がります。
インセンティブ制のため、結果を出した分、評価や給与で還元しています。「頑張ってもどうせ給与は上がらない」という閉塞感とは無縁な環境も魅力。1件あたり100万円を支給します。年功序列のもどかしさや、景気に左右される賞与での還元とは違い、個人の頑張りをダイレクトに反映!今後はM&A仲介業界での営業力を持った人材が非常に貴重な存在になると考えています。
・営業研修
マニュアルや営業スタイルについての理解を深めます。
・業界知識などを学ぶ研修
会計や財務、株価などについて学びます。
研修後は、先輩社員のサポートのもと、実務がスタート!
業界経験10年以上の先輩社員が直接指導することで、当社で活躍するプレイヤーを多数輩出。ビジネスパーソンとして成果を出す人材へ育成します。
◆インサイドセールスの実務経験
◆営業電話の実務経験
正社員
基本給+インセンティブ(成約案件1つにつき100万円)
|1年目:420万+3件成約(300万円) →720万円
|2年目:420万+5件成約(500万円) →920万円
|3年目:420万+7件成約(700万円) →1120万円
<駅チカで複数の路線が利用できるため、通勤に便利です!>
◆東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口より直結
◆東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2出口より直結
◆東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口より徒歩8分
◆都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩8分
◆JR「新橋駅」烏森口出口より徒歩11分
東京都(港区)
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<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年間10日〜20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私は、金融やコンサルティング業界に身を置き、よりスケールの大きなビジネスの経験値を積んでいきたいと考えていました。それも最速で成長していくためには、仕組みが固まっている社歴のある大きな組織ではなく、社長との距離が近く、常に変化し続ける新鋭企業でなければならないと。その時エージェントを通じて見つけたのがfundbookでした。いざ入社して感じたのは、目標の方向性や成長したいという同じ想いを持つ仲間が多く、刺激的な環境だということ。この会社にマッチするのは「現状に満足しない人」だと思います。1つを極めたら、さらにその努力の範囲を広げていける。そういう人は、環境次第でより多くのことを身につけられるはずです。
★初年度から1500万円目指せる
給与は【月給35万円】スタート。さらに担当企業様の成約ごとに1件100万円のインセンティブが支給。社員平均年間約10件の成約をフォローできるため、インセンティブだけで年収1000万円。頑張った分がちゃんと給与に還元される、そんな評価体制を整えています。
★成約率の高い営業スタイル
基本はメールや電話でアプローチ。担当の方とやり取りができるため、サービスに理解があって話が通じやすく、約60件に1件がアポイント獲得に繋がっています。実際にこの後の本格的なフローは次の営業部署に引き継ぐため、ファーストアプローチを担当できればOK。入社時点で、専門的なスキルや経験がなくても大丈夫です◎
日本全国約25,000社の譲受企業ネットワークをもとにアドバイザーの専門的な知見やテクノロジー、ビッグデータなどを活用しながらマッチングを行っている。そんな同社には変化を楽しみ、新しいチャレンジや成長を続ける仲間が集う。会社としても、高い給与水準を設定し、スピーディーに成長・キャリアアップできる環境が整っていた。今回募集するポジションはいずれも【業界未経験可】。これまであなたが活躍していた業界での経験を、最大限発揮できるはずだろう。
株式会社fundbookの会社概要です。
"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ”
☆創業8期目のM&Aベンチャー企業
☆完全週休2日制(土・日)
☆資格取得も支援
☆志向に応じたキャリアパスを描ける
<事業内容>
M&A仲介事業
※中小企業庁M&A支援機関登録制度 登録企業
2017年8月7日
20億円 (資本剰余金含む)
50億5,878万7,000円(2023年3月31日時点)
代表取締役 森山 智樹 渡邊 和久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1〜2回
STEP03
最終面接
STEP04
内定
★Web面接も可能です!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社fundbook type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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株式会社fundbookhttps://fundbook.co.jp/
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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