職種
自分たちで言うのも何ですが
当社の技術水準はかなりのものだと思っています。
大手企業の研究開発や技術的なアドバイスも行っており
実際にエンジニアとしての経験が5年あっても
最初は学ぶことが多いのが事実。
だからこそ、入社時点では知識やスキルではなく
人柄重視、伸びしろ重視の採用なんです。
入社後は一人ひとりの希望や適性に合わせて
研修やOJTのカリキュラムを決定。
じっくりあなたのペースで成長しながら
技術力を高めていきましょう。
若いうちから技術的な基礎を固め、
最新技術などにも積極的に触れることで
数年後には自信が持てるスキル、キャリアが築けます。
20〜30代が中心メンバーで
未経験での入社実績もあるので
安心して飛び込んできてください!
株式会社ロビンソンが募集している求人の詳細です。
誰もが知っている大手IT企業とパートナー契約を結び、技術的なアドバイスや最新技術の活躍なども手掛ける当社。高い技術水準で常にお客様から依頼が絶えない状況です。今後の事業拡大に向けて、育成を前提とした採用を行ないます。
技術力に定評がある当社ですか、入社時点で高い技術を求めるのではなく「入社後の伸びしろ」を重視しています。実際に全くの未経験で入社し、1年間でAzureなどインフラ関連の資格を取得する社員も!1on1や日々の業務を通してあなたの成長を促し、支えていきますので、まずは積極的にご応募ください!
◆先輩社員・Tより
「私自身も未経験で入社しましたが、2年目からはリーダーに、3年目からは別の業務にチャレンジできるなど、着実にスキルアップできていると感じます!」
代表や上層部との距離が近く、何かあればどんどん意見や提案を出せる風土です。ある社員は「システム開発に携わってみたい」と代表に相談し、自社HPの刷新プロジェクトを立ち上げました!
≪スキルアップ支援が充実≫
勉強や資格取得のための書籍購入や資格受験料、セミナーの受講費用などを会社が負担!制度の利用方法も簡単で、例えば書籍購入なら「相談→すぐにOK→ネットで購入する→翌日には書籍が到着」と思い立ったらすぐに学び始められます!資格を取得すると報奨金も支給されます。
≪資格取得実績≫
■Microsoft Azure Fundamentals(AZ-900)
■Microsoft Azure Administrator(AZ-104)
■Administering Relational Databases on Microsoft Azure(DP-300)
■Microsoft Azure Infrastructure Solutions の設計(AZ-305)
■Microsoft Azure セキュリティ テクノロジ(AZ-500)
基本情報技術者 など多数!
Azureを扱った経験をお持ちの方は優遇します(なくてもOKです!)
正社員
平均月20時間程度
※勤務地により変動あり
■本社アクセス
東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩8分、「池尻大橋駅」徒歩10分
東急世田谷線「西太子堂駅」徒歩15分
東京都(世田谷区)
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フルリモートがメイン
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
■創立記念休暇
■年次有給休暇 ※入社初日に一部付与
産育休取得実績あり!復帰後は時短勤務も可能です。本社オフィスにはキッズルームもあり、管理部門がガラス越しに子どもの様子を確認!テレビやゲーム、本やおやつが用意されていて、退屈することなく過ごせます。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ロビンソンは誰もが知っている大手SIerと取引しており、技術的なアドバイスをしたり、研究開発的なプロジェクトに参画することもあるという。しかも「経験が3〜4年あるエンジニアが転職しても、最初はついていくのに苦労する」と言われて、正直なところ取材班も戸惑った。
しかし、今回取材に応えてくれたI氏は「地頭や学歴など、特に気にしていません。社内は努力型、コツコツ型の社員が多いですし、例えば短期間で資格を取った人がエライ、なんて雰囲気もありません。全員が一人ひとりの良さを認め、その人のペースで成長する手助けをしている。そんな社風です」という。
つまり、同社で活躍できるかどうかは、今までの経験や知識ではなく「これからどう成長していきたいか、そのために行動できるか」にかかっている。本気で成長したい方にとって、ロビンソンはきっと理想的な環境となるだろう。
株式会社ロビンソンの会社概要です。
\未経験からベテランまで、1人ひとりが自分のペースで成長し続ける会社です/
◆サポート体制充実◆ワークライフバランス◎◆20〜30代が活躍中
■クラウドビジネス事業
■ITシステムのインテグレーション事業
■ソフトウェア開発事業
■包括運用事業
■労働者派遣事業
\自社サービス『Yama Lab.(ヤマラボ)』/
全国約200の岩場を掲載!
2016年10月11日
1,000万円
代表取締役 藤井 真琴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接2回(1回目はオンライン、2回目は対面)
STEP03
内定
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type エンジニア転職フェアに出展!
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日時/7月13日(土)11:00〜18:00(入退場自由)
場所/東京ドームシティ プリズムホール(最寄り駅:水道橋駅)
★入場無料・服装自由・履歴書不要
ちょっと質問だけでも大歓迎。
当社のエンジニアと直接話すこともできますので
ぜひお越しください!!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ロビンソンhttps://www.robinsons.co.jp/
〒154-0005
東京都世田谷区三宿1丁目13番1号 東映三宿ビル4階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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