職種
1972年の設立から52年が経ち、
老舗の電源装置メーカーとして
たくさんのお客様と信頼関係を築いてきた当社。
通信インフラや太陽光発電など、環境問題を捉えた製品を扱い
安定したニーズを保ってきました。
私が代表として大切にしているのは、
社員が“主役”として輝ける舞台、いわば会社をつくること。
そのための「演出」が自分の役目だと思っています。
時代の流れに合わせた事業展開をして
技術を活かす場を増やすことはもちろん、
【65歳以上の再雇用制度】を設けることで
技術者が永く活躍できる環境を整えています。
また、社員がより「モノづくり」に注力できるよう、
業務フローや社内システム、福利厚生などを見直し、
より働きやすい環境を目指しているところ。
主役である社員の声も大事にしたいので、
アイデアや意見は遠慮なく教えて下さい。
あなたの大切な「経験」と「技術」がより輝く、
そんな会社を一緒に作っていきましょう。
代表・夏目
東京電源株式会社が募集している求人の詳細です。
設立52年を迎え、社員10名と少数精鋭ながら大手通信インフラ企業と長年取引を行っている当社。主力事業である電源機器分野は通信インフラから太陽光発電と環境面まで幅広く発展しています。今後の屋外無線通信設備の需要増大を見据え、回路設計/システム設計担当で新たな仲間を募集中です。
電源機器の設計・開発・納品までに至る全ての工程を手掛けている当社。早期から一気通貫のモノづくりで品質を追求し、お客様から直接感謝される、【モノづくりの醍醐味】が詰まった環境です。また、自分たちが作った製品の実物を見ることで、成果がカタチになる技術職としてのやりがいを感じられるところも魅力の一つ。他部門との連携もスムーズで、あなたならではのアイデアが発信できる機会も豊富です。お客様のリアルな意見をもとに「質」までこだわれるモノづくりを通して、あなたの積み上げた「技術」「経験」を更に磨きませんか?
ベテランの技術者たちがこれまでの培った技術を活かして活躍中!65歳を超えても再雇用制度を活用して、ずっと技術を楽しめるのも当社の魅力です。今回の配属先である設計部門はもちろん、営業や製造・検査・資材のメンバーとも一致団結して、お客様の幅広いニーズに応えるスタイル。同じ目線の仲間と働ける心強さがあるからこそ、仕事をやり抜いた時の達成感もひとしおです!
◆協力し合う文化があるから安心
近すぎず、遠すぎず、社員同士程よい関係性が築けていますが、仕事に関しては互いにサポートし合う文化が根付いています。それは「モノづくり」にこだわる想いが同じだから。それぞれが多用な経験を持つ技術者なので、学ぶことが沢山あるはずです!
◆40代、50代、60代も積極採用中
当社は年齢に制限をもたず、経験や意欲を重視。まずは面接で、あなたの培ってきた技術や「モノづくり」に対する想いについて教えてください◎
正社員
◆残業月10h以内
業務の繁閑にもよりますが、残業は基本少なめ。自分や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる環境です。
JR「川口駅」東口⇒国際興業バス「入谷町」より徒歩1分
東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」西口⇒東武バス「金方」より徒歩3分
日暮里・舎人ライナー「舎人駅」より徒歩15分
東京都(足立区)
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■年間休日112日
■週休2日制(土・日)※土曜出社あり(月1〜2回)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
今回の取材を通して感じたことは、代表である夏目様の丁寧な人柄。業界知識に明るくない若輩の私に対しても分かりやすく説明をしてくれ、日頃から社員としっかり向き合っている姿が想像できた。東京電源の特長は社員数10名の少数精鋭で、40代〜70代のベテランで構成されているところ。年齢に制限を設けないことで多様な経験・技術を持つ人が集まり、それぞれが自分らしく活躍しているそうだ。また、0から一気通貫のモノづくりに携われるところも同社の魅力。とことんこだわりを持って仕事ができるので、そういった点も経験者の新たな転職先に選ばれる理由の一つだろう。「自分のアイデアを実現させたい」「将来永くモノづくりを楽しみたい」そんな方はぜひ、応募をしてみてはいかがだろうか。
東京電源株式会社の会社概要です。
【働くPOINT】
◆40代50代60代活躍中!65歳以上も再雇用制度あり
◆自社で設計〜納品まで一貫して携われる
◆設立50周年の安定企業
◆残業月10h以内と少なめ
【事業内容】
・CATV用電源供給器、無停電電源供給器の設計・製造・販売
・各種電源供給器、無停電電源供給器の設計・製造・販売
・各種変圧器の設計・販売
・環境衛生機器の販売・メンテナンス
◎モットーは「故障のない電源造り」
プロセスを重視し、製品づくりの“基本”を大事にしている当社。
品質へのこだわりがあり、たくさんのお客様からご愛顧をいただいています。
1972年9月
10名(2023年6月現在)
30,000,000万円
代表取締役 夏目 昌彦
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
二次面接
STEP04
内定
ここまでご覧いただきありがとうございました。
少しでも当社の事業に興味がありましたらぜひご応募ください!
「モノづくりにこだわりたい」「自分の経験・技術を活かしたい」
そんなあなたをお待ちしております◎
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
東京電源株式会社https://tokyodengen.co.jp/
〒121-0836
東京都足立区入谷8-1-17
採用担当
TEL / 03-3897-7747
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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