職種
「入社してすぐに設計に携わりたい」
「クラウドに未経験だけどチャレンジしたい」
なんて希望はもちろん、
「子どもが生まれたから育休を取りたい」
「フレックスで柔軟に働きたい」
という声にも対応してきました。
何でかって?だって、楽しくないと仕事って続けられないですから!
うちは1985年の設立時から社員の頑張りのおかげで
豊富な案件を獲得できているのです。
エンジニアには長く働いてほしい、ただそれだけの理由です。
●何かあった時も休みが取りやすいようにほぼ100%チームで配属
●困りごとがあっても社員同士で相談しやすい体制を徹底
●現場で調整できるなら時間休も取ることができます!
ちなみに、「一人で入りたい」という希望があった場合にも
もちろんその声を優先。
上長もみんな優しいし、何かあっても話をすぐに聞いてくれる。
当たり前に希望を叶えられる環境に、そろそろ落ち着きませんか?
株式会社システムヴァンが募集している求人の詳細です。
設立39年を迎える当社は、安定した事業経営を継続できていることが強みです。トータルソリューションを提供するSIerになるという目標に向けて組織改革に取り組んでおり、未経験者の育成採用を進めてきました。そこで今回は、未経験者とチームでプロジェクトに取り組む力を強化するために、経験者の方をお迎えします。
【こんな希望にも応えてきました】
◆構築しかやってこなくて、設計をやってみたい
⇒先輩と一緒に、設計からできる案件にチャレンジ!
◆もっとネットワークの知識をつけるために、クラウド案件に携わりたい
⇒お客様との打ち合わせ時に営業から交渉。将来、クラウド案件に優先的に入れましょう!と話がまとまっています。
その他、こんなサービスを作ってみたい!こんなビジネスモデルはどう?といった声も歓迎します!
<サーバー構築>
■金融系/インフラ仮想基盤構築対応(アプリケーション開発用インフラ基盤構築)
工程:詳細設計、試験計画策定、運用マニュアル作成
構築:VMware ESXi6系/vCenter6系、Storage HPE 3PAR
■通信キャリア系/プライベートクラウド基盤移行対応(基幹システムクラウドシステム移行)
工程:基本/詳細設計、構築、試験計画策定、試験
構築:Linux (RedHat Enterprise Linux 8系)
<ネットワーク構築>
■自動車メーカー系 国内イントラネットワーク網の構築
工程:ネットワーク案件定義、基本設計、詳細設計、検証、各種試験、構築
構築:ルーター設定、L2/L3スイッチ設定、ファイアーウォール設定、ロードバランサー設定
環境:Cisco ISR/ASR/Catalyst、Paloalto PA、Juniper SRX、A10 Thunder
■出版・商社系/WANネットワーク網の構築
工程:ネットワーク基本設計、詳細設計、検証、ベンダーコントロール、構築
構築:ルーター設定、L2/L3スイッチ設定、ファイアーウォール設定
環境:Cisco ISR/Catalyst/ASA、YAMAHA RTX
【自社メンバーについて】
基盤ソリューション部は2024年4月現在で16名(男性15名/女性1名)です。
・30代:男性3名、女性1名
・40代:男性8名、女性0名
・50代:男性4名、女性0名
「システムヴァンの居心地の良さが忘れらない」と出戻りする社員もいるほど穏やかな社風です!
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度
■永年勤続表彰
■資格手当(※資格取得費用、更新費用も会社負担)
など様々な嬉しい待遇をそろえています。
正社員での採用を前提としていますが、単価UPのために契約社員へ変更したいというご相談もOK!
また、資格手当は最大1万2000円。業務に直接関係が無い場合でも規定内の資格であれば支給しています!細かな点ですが、収入を上げるチャンスなのでぜひお知らせくださいね。
営業を務めるのは、元エンジニアとして豊富に経験を積んできた専務の高橋です。
代表・三井はエンジニア経験こそありませんが、「会社を支えてくれるのはエンジニア」という考えの下、ストレスフリーな環境づくりにも注力。距離が近く何でも相談ができる関係です。
【過去の社員からの相談→実現例】
■プロジェクトで新しい技術を使う事になったため、勉強代を会社で出してほしい
⇒OK!書籍購入費とセミナー代を会社から支給しました。
■プロジェクトチームのメンバーでリモート飲みをするので費用補助が欲しい
⇒OK!1人約2,000円分を会社で補助しました。
【アサインについて】
▼営業担当が案件情報を入手
▼社内にてメンバー本人との面談を実施
▼本人の希望・スキルパスなどを考慮し、参画する/しないを検討
▼参画する場合、取引先営業担当との打ち合わせに本人も参加して疑問点、心配ごとなどを確認
▼現場面接・面談に参加し、最終的に参画決定
◎希望にもよりますがチームアサインがメインであり、参画後のフォローアップも手厚いです
【月に1回の帰社日あり】
進捗の報告や近年ニーズが拡大するセキュリティの勉強会、
さらには自由なテーマを決めてライトニングトーク大会を開くなど
社員間のコミュニケーションをとても大事にしております。
正社員
年収 620万円/45歳
年収 710万円/50歳
年収 805万円/55歳
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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【年間休日120日〜】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2002年の入社から今年で22年が経ちます。現在はマネージャーとしてメンバー管理を任されており、いつの間にかこの会社とも長い付き合いになりましたね。システムヴァンには安定した案件獲得による経営基盤など強みがたくさんありますが、中でも上司と部下のコミュニケーションが取りやすいことが定着していることはとても大きいと感じています。「言いたいことが言える」、いい意味でユルい会社。案件や働き方対する希望、意見もちゃんと聞いて、反映していく姿勢が根付いています。業界には昔から高圧的な人も少なからずいましたが、そういった態度に苦しんだからこそ、私自身は部下と気軽に向き合える環境を大事にしたいと考えています。
とある案件で、現行のオンプレミスシステムをクラウドに移行しようという方針になったため、急遽オラクルクラウドを学ぶ必要が出てきたことがありました。当時私にはクラウドの知見がなかったため、書籍購入代などを会社に相談したところ快く支給してもらえたのには安心しましたね。AWS書籍も発売された瞬間に買ってくれました。当社では資格手当も充実しており、「せっかく収入UPに繋がるなら」と資格も取得。その際の認定資格取得にかかる3万円ほどの費用もすぐに出してくれました。稟議も必要なく、書籍で完結させることもできたのに、資格取得まで費用を出してくれるのは懐が広い会社だな、と改めて実感しました。
今回の取材では、中途入社のエンジニアに話を伺ったが、口々に語られていく同社の魅力から伝わってくるのはやはり、特有の「心地よい雰囲気」だった。中でも印象的だったのは、「面接の場に専務と代表が出てきて話をしてくれる」という内容。働き方や希望をフォローしますよ、と謳う企業は昨今多い。しかし、実際にどう活躍できるのか?どんな働き方を実現できるのか?核心に触れる部分では言葉を濁してしまう企業が多いのもまた事実。同社では面接の段階で専務がしっかりとエンジニアに向き合い、入社後の働き方、案件への入り方などを具体的に説明していくという。当たり前のことかもしれないが、できている企業は意外と少ないもの。こうした話が自然と社員から出てくるからこそ、何でも相談しやすく、エンジニアと企業との距離がどんどん縮まっていくのだろう。
株式会社システムヴァンの会社概要です。
◆◇==「奥さんよりも早く帰宅して、夕飯を作る」社員もいるほど働きやすい環境づくりに注力しています==◇◆
★一定の資格を持っている方は毎月手当が支給されます
★残業代全額支給
★家族手当・住宅手当が充実
★フレックスタイム制(参画案件による)
設立39年の歴史の中でソフトウェア開発を中心にお客様の信頼を築き上げてきた当社。
2009年にはインフラ事業を立ち上げ、2020年9月にサポートサービス部を新設。
サポートサービス部では、今現在、年金のオペレータや
お客様の情報システム部のサポート等を中心に業務を展開しています。
更なるお客様のニーズにお応えできるように、幅広く人材を募集し、
業務拡大を目指しております。
■システム開発部
システム構築のための調査・分析作業
システム設計、プログラミングの開発
運用支援(導入後のアプリケーション支援)
■基盤ソリューション部
サーバー及びネットワークの設計・構築・運用支援等
企業基盤となる情報インフラソリューション業務
■サポート・サービス部
オペレータ業務(24時間365日シフトによる勤務)
ヘルプデスク業務
ネットワーク、サーバー、システム等の監視業務
お客様情報システム部のサポート業務
【会社資格】
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-309150
ISMS 登録証番号:JUSE-IR-327
NECグループ各社
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
(株)日立ソリューションズクリエイト
日本郵政(株)
日本電気(株)
(株)トヨタユーゼック
商船三井システムズ(株)
国立研究開発法人 科学技術振興機構
ネットワンシステムズ(株)
日本事務器(株)
(株)キューブシステム
(株)菱友システムビジネス
(株)情報システム工学
(順不同)
1985年4月
42名
平均年齢/32歳
中途入社者の割合/約70%
3,000万円
代表取締役 三井 繁樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
原則面接1回(Web面接も可能)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接は基本的に1回ですが、場合により2回以上行うことがあります
★面接は希望により、WEBも可能です
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社システムヴァン type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社システムヴァンhttp://www.svan.co.jp/
〒108-0023
東京都港区芝浦2丁目14番8号 第2テーワイビル5階
採用担当
TEL / 03-3456-0371(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社システムヴァンのその他の求人です。
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【年収200万円アップ実績あり】★稼ぐためにキャリアアップ!マイプリント株式会社
定着率91%・安定企業の社内SE 毎年昇給・残業少・社員食堂有株式会社 レゾナント・コミュニケーションズ【東証スタンダード上場企業グループ】
困っている人を助けたい!IT業界の経験を活かして長く働くW2株式会社
【年収UPを保証します!】No.1実績のある自社サービス開発今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社システムヴァンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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