株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部の転職・求人情報
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部の中途採用情報です。同社の事業内容や募集中の転職・求人情報を掲載しています。企業のことを詳しく知りたい場合は企業概要をご覧ください。
募集している職種
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部の求人情報です。
キャリアアドバイザー(ハイクラス担当)
【“ハイクラス人材”の採用成功をリード】 立ち上げ間もない新組織で経験を活かしませんか?
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事業内容
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部の事業内容を紹介します。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート
企業概要
株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部の企業概要を紹介します。
- 設立
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平成5年7月8日
- 従業員数
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786人(2023年9月30日現在)
平均年齢/30歳(2023年9月30日現在)
男女比/男性42% 女性58%
中途入社者の割合/60%
- 資本金
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5億5,866万円
- 売上高
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177億3880万円(2023年9月期)
- 代表者
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多田 弘實
代表者略歴/代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。
取材担当者より
キャリアデザインセンターの強みは、ブランディングされた自社サービスを持っていること。キャリア志向の高い方に向けた転職サイト「type」・「女の転職type」や、単なる求人紹介で終わらず、転職者一人ひとりの「本質的なキャリア」を転職者と共に確立する転職サポートなど、様々なサービスを通して一貫したブランドイメージを構築している。
年4回の昇進・昇給のチャンスや、年功序列でない実力主義など、自社内でもキャリア志向高く働ける仕組みがある。やりがいをもって働きたい方にぜひオススメしたい企業だ。
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