職種
お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、
豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献してきた当社。
国内外の情報基盤を支えるインフラ企業として、
お客さまの新たなライフスタイルのサポートや、
社会課題の解決に取り組んでいます。
これから目指すのは、
「ありたい未来社会」の実現と社会の持続的成長。
・フィジカル空間とサイバー空間の融合
・5Gエリアの構築と体感品質の向上
・注力領域の拡大
・省電力化や再生可能エネルギーへのシフト
など、今後も事業の核である通信をさらに磨き、進化させていきます。
私たちの「つなぐチカラ」は、未来のためにある。
あなたの思いも当社で実現しませんか?
KDDI株式会社が募集している求人の詳細です。
KDDIのサテライトグロース戦略においては、通信領域及び周辺に配置されている成長領域の拡大が不可欠。中でも、データを起点に市場を先読みすること、金融領域のデータドリブン推進の重要性が増しています。そのため、データ分析における専門的なスキルを有し、お客さま視点で仮説立案ができる人材を求めております。
KDDIでは2020年8月にジョブ型人事制度を導入しました。本人事制度では、一人ひとりが自身の専門領域を設定し、専門領域における成長を通じて組織の成長に貢献いただくことを目的としています。
社員一人ひとりの成長を支援するため、社内副業や公募、研修など、KDDIの広範な事業領域を活用した成長機会を提供しています。
また、グループとして2018年4月に「KDDIグループ 健康経営宣言」を発表し健康診断結果の有所見者比率の改善、
社員喫煙率の低下、メンタル不調による休職者数の削減を重点的に取り組んでいます。
健康経営優良法人2023ホワイト500(4年連続)にも認定されており、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。
入社時からその後の成長に合わせて受けられる研修やプログラムを整備しています。自身のキャリア目標の実現に向けてステップアップできるように専門スキル向上施策を行ったり、キャリア形成支援として年代別のキャリアデザインセミナーを受けられる機会を設けたりと、学べる環境も整えています。
▼以下のような研修や制度がございます。
■入社時研修
■新任ライン長研修
■KDDI DX University
■専門スキル向上施策
■社内副業制度
■自己啓発支援
■キャリア形成支援
■語学学習支援
・Excel/PowerPoint(データ整理および結果のプレゼンテーション)スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・財務・経理知識保有
正社員
・東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
・東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
・都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分
・JR線「水道橋」駅徒歩4分
・東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分
東京都
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リモートワークOK
<年間休日123日(※2023年度実績)>
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)
■特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休職
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
通信が溶け込む時代に強みを活かした成長を続けているKDDI。この成長を持続するために不可欠なものとして、同社はイノベーションの推進と「人財ファースト企業」への変革を掲げている。実際、研究開発の強化や競合他社との協調を積極的にはかっており、さらに新たな働き方、社内DX、ジョブ型人事制度も推進。古い常識にとらわれずに進化を楽しむ同社とともに、おもしろい未来を目指してみてはいかがだろうか。
KDDI株式会社の会社概要です。
◆移動通信事業
◆固定通信事業
◆インターネット関連事業
◆CATV事業
◆企業向けICTサービス
◆コンテンツ・メディア事業
◆金融・コマース事業
1984年 (昭和59年) 6月1日
49,659名(連結ベース)※2023年3月31日現在
1,418億5,200万円
5兆6,717億6,200万円(2023年3月決算期)
代表取締役社長 橋 誠
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『KDDI株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接(2回程度/WEB面接)→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
KDDI株式会社https://www.kddi.com/corporate/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
type採用事務局(KDDI担当)
※メールでのご質問の際は、
件名に「KDDI株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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