職種
【創業65年!安定成長基盤】
新明電材は、現在首都圏を中心に約90の営業所を構え、社員数1000名を超える業界トップクラスの専門商社です。創業から65年、地域やお客様、社会に貢献し発展し続けることを目指しています。
【大手専門商社だから叶う好待遇】
■年間休日124日
■土日祝休み(完全週休2日)
■残業月20〜30時間程度
■賞与最大年3回(昨年度実績4.5ヵ月)
■マイカー通勤OK
■勤務地応相談
■退職金制度あり(確定拠出年金)
■扶養手当
(健康保険加入の扶養家族/配偶者1万円、子ども一人につき1万円)
■想定年収380万円以上
■20代での所長就任も実績あり/早期キャリアアップが可能
その他詳しくは下記の求人情報をご覧ください。
【未経験の方大歓迎!】
未経験・経験浅めの方は、先輩社員がしっかりフォローします。
専門知識の習得は入社後でかまいません。
実際にほとんど全員の先輩社員が未経験から
入社していますのでご安心ください。
業界関係者からの評価も高く、抜群の知名度を誇る会社だからこそ、
未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!
この機会にぜひご応募ください!
新明電材株式会社が募集している求人の詳細です。
【未経験の方も大歓迎!業績拡大につき積極採用中!】
電設資材の専門商社として65年の歴史を誇り、積み上げてきた信頼と実績を武器にますますの成長基調を迎えている当社。今回は、そんな当社の将来を支えてくださる方々の募集。経験不問で、できるだけ幅広い層の意欲的な人材との出会いを切に希望します。
電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、最大級の専門商社として高い知名度を誇ります。創業65年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます!
完全週休2日、労働時間の管理も仕組み化されて、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。
◆営業のご経験がある方は活かせます。
◆以下の資格や経験をお持ちの方は、給与や役職を優遇検討致します。
・建築士
・施工管理技士(電気工事、管工事、電気通信工事)
・電気工事、電気通信工事、空調設備工事、水回り工事などの現場経験をお持ちの方
正社員
【年収例】
・年収380万円/担当職
・年収580万円/主任
・年収680万円/課長
・年収798万円/所長
・年収900万円/部長
賞与年2回+決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分※業績評価連動
◆残業20〜30時間(業務量により変動あり。残業代は全額支給)
東京都(文京区)、神奈川県(横浜市港北区)、埼玉県(さいたま市北区)、千葉県(千葉市中央区)、愛知県(名古屋市名東区)、宮城県、群馬県
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【年間休日124日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(8月に土日含めた連続5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
■介護休暇
産休・育休取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業界屈指のシェアを誇る事業基盤はもちろん、近年のトレンドをとらえた商材の販売を取り扱っています。さらに、万全のアフターサービスを実施することにより、お客様の信頼をいただいています。
築き上げた信頼関係が新たな顧客を生み、成長を続けています。また、その安定基盤を背景に、社員一人ひとりの「働きやすさ」にもしっかりとスポットを当て、労働時間管理の仕組み化や土日祝完全休日など様々な取り組みを形にしています。
20代で所長任命の実績があるなど、年齢に関係なくチャンスを手にできる環境と併せて、若い今のうちに、将来のキャリア形成に向けての確かな土台を作っておいてはいかがですか。
人々の生活環境に直接かかわる重要な仕事ということもあり、お客様はもちろん、業者の方や、自社の経験豊富な先輩や仲間たちなど、たくさんの方とのコミュニケーションが必要です。
その中で、多くの社員がやりがいとして挙げるのはとてもシンプル。「お客様からのありがとうの言葉が何よりうれしいです」。人と話すのが好きだという方であれば、刺激的で楽しい仕事になります。
当社が誇る豊富な商品ラインナップや仕事の進め方など、知識については先輩たちがしっかりレクチャーします。20代の未経験スタートの社員も多い環境の中、ぜひコミュニケーション力でお客様に貢献してください。
私たちの暮らしに欠かせない電気設備製品を幅広く扱う新明電材。創業65年の歴史を誇り、特に強い関東エリアでは約90の営業所を持っている。社員数も1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教える「ブラザー・シスター制度」を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方にはおすすめの成長企業である。
新明電材株式会社の会社概要です。
■電設資材総合販売
【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社
【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社
1969年8月(創業/1959年11月)
1,172名(2024年5月現在)※グループ全体1,456名
9000万円
約974億円(2023年3月期実績)
代表取締役社長 加藤 剛康
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接1〜2回
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
ご応募いただくと、当社の応募受付システムより自動で案内が送信されます。チャットアンケートにご対応ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
<オンライン面接実施中>
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。応募者様は下記5つの面接方式を選択できます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。
(1)ZOOM
(2)Face Time
(3)通常の電話通話
(4)ご来社
※(1)(2)(3)を推奨しております。
〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1(本社ビル)
採用担当
TEL / 048-667-5555(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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