職種
★「残業ほぼなし」でメリハリ抜群!
「プライベートが削られそう…」なんてイメージはもう古い!
当社は全メンバーの月平均残業時間が【5時間以下】
自分の時間が大事にできるから
遊びも、スキルアップのための勉強も、全部がんばれちゃうんです♪
★「ITってなに?」から教えます!
IT業界やITサポートの仕事について
今は知識も経験もゼロでOK。むしろ大歓迎!
当社の代表も、IT業界に飛び込んだばかりの頃は
PCの電源も1人でつけられないほどだったんです。
メンター制度やOJT研修、定期的な勉強会などを通して
段階的にステップアップできる仕組みを整えています。
★当社独自のスキルアップ制度を導入!
スキルレベルを6段階に分けて
自分に合った技術や知識を学ぶ「マイスター制度」
資格取得でかかる受験料を規定補助する
「資格取得支援制度」など
おのずと成長したくなる仕組みが盛りだくさんです♪
目指しているのは、100年先もみんなが笑顔でいられる会社!
これから訪れるライフステージの変化にも
柔軟に対応できるように、私たちがサポートします!
システムコミュニケーションズ株式会社が募集している求人の詳細です。
2006年の設立以降、ソフトウェア開発を軸に、飲食や不動産などの事業を展開し成長を遂げてきた当社。
次なるステップとして上場を目指しており、事業拡大に向けてさらなる新メンバーを増員募集します。
「成長企業で、自分の可能性を広げてみたい」
という想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!
当社のメンバーは、実に8割が未経験入社。
いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。
「とは言っても、何から始めていいのやら…」という方には、キャリアの相談にも乗っていますのでご安心ください!
★メンバーの“声”から生まれた制度も多数!
「会社の主役はメンバー」というのが、当社のモットー。そのため、各委員会にてメンバーが福利厚生やイベントを提案・企画できるようにしています。例えば「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい」という声から、コミュニケーション促進費の制度が生まれるなど、メンバーの声から会社の制度をアップデートしています。
◆「ITってなに?」からスタートする研修
イチからITスキルが身につきます!応募段階ではITの知識は必要なく
入社してからITの知識・スキルを習得できます。
豊富なプロジェクトがあるため、スキルレベルに応じたプロジェクトへ参加し、少しずつレベルアップが可能。
まずは議事録作成など、ITサポート業務からはじめ、いずれはシステムエンジニアやプログラマー、ネットワークエンジニアなど専門的な領域へ挑戦できる環境です。
勉強会も充実しているため、1年でプログラマーへとステップアップした先輩も多数在籍しています!
◆Excel・Wordなど、Officeソフト使用経験
◆IT業界での経験(ジャンル・年数不問)
※いずれも必須ではありません
★先輩は8割以上が未経験入社!
元事務員、飲食業、販売業など、出身業界や職種もバラバラだった人たちが
今はひとつの会社で肩を並べて働いている…これってすごいことだと思いませんか?
「IT業界は将来性がありそうだからやってみたい」など
意欲ひとつで入社してきた人がほとんどです。
向いている人
◎目標や理想に向けて頑張れる人
「ITエンジニアとして活躍したい!」「収入UPさせて、憧れのマイホームを購入したい」「趣味のためにもっと稼ぎたい!」など、働く目標や理想の生活に向けて頑張りたい人は、頑張った分だけ自身のスキルアップや収入を手にできるこの仕事が向いています。
向いていない人
○向いていない人はいません。
「パソコンやスマホ、ゲームが好き」という方であれば大歓迎!まずは気軽な面接で、ざっくばらんにお話しするところから始めましょう!
正社員
年収350万円/23歳(入社1年)
年収400万円/24歳(入社2年)
年収500万円/29歳(入社5年)
月の平均残業時間は5時間以内で、ほとんどが定時退社です。
仕事はしっかり。でも、終わればオフの時間を楽しみましょう!
<交通アクセス>
本社/各線「町田駅」より徒歩2分
東京都、神奈川県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)※プロジェクトにより変動あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性社員の取得実績もあります!!)
産休・育休後の復帰率は100%
復帰して活躍して活躍しているメンバーも多数在籍していますので
ライフイベントを経ても長く働ける環境です。
有給休暇を使用し5日以上の連休取得も可能です。
\産休・育休からの復帰実績100%!/
女性社員はもちろん、男性社員も育休を取得するなど
ライフイベント後も安心して働ける会社づくりに取り組んでいます。
※社内規定有
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「新天地で新たなキャリアを歩もうとする方を応援したい!」という想いで、当社では今回の転職をきっかけに1人暮らしや状況を考えている方向けに、こんな住宅支援をご用意しました。
▼月3万円で住める寮(1Rマンション)を無料で用意!
▼初期費用【0円】!
▼入社3カ月家賃【0円】!
→節約しながら新生活をスタートすることができます♪
これまで1人暮らしに憧れていた人
今まで以上に貯金したい人
趣味にもっとお金を使いたい人
上京してがんばりたい人など、全員もれなく大歓迎!
詳しくは入社時や面接の際にご相談ください☆彡
各メンバーが活躍できるためには、それぞれの個性や強みを理解する
必要があります。
そのために不可欠なのは、やっぱりコミュニケーション!
いつもの帰社日だけでなく、社内イベント、懇親会、季節の行事や社
員旅行など、お互いのことがわかって仲良くなれる機会をたくさん用
意していますから、お楽しみに♪
他にもメンバーが主体になって様々なアイデアを制度や福利厚生に活かせるなど、風通しの良さもバツグン**
実は、今となっては皆が活用している『資格取得支援制度』や『コミュニケーション促進費支給』も、元はここから始まったんです。
あなたが持っている「こうなったらいいな」というアイデアもお待ちしています!
「PCに電源を入れる方法さえ知らない状態で、IT業界に入ったんですよ」と語るのは、同社代表の佐橋氏。それでも
エンジニアを志したのは、カッコいいからというシンプルな動機だった。「どんな動機であっても、知識や経験がなく
ても、IT業界で働けます。自分がそうだったからこそ、これから未経験で入ってくる人のことも全力でサポートしたい
し、育てていきたいんです」と、佐橋氏。実際、同社にいる177名以上いるメンバーのうち、8割以上がIT未経験者か
ら入ったのだというから驚きだ。サービス業や現場職からキャリアチェンジし、今では開発の第一線でプロとして活躍
している先輩が何人もいるという。「性別や年齢は些細なこと。『やってみたい』という気持ちがある人は、私たちが二人三脚でサポートします」という力強い言葉に、100年後も笑っていられる会社づくりに挑む覚悟を見た。
システムコミュニケーションズ株式会社の会社概要です。
■ソフトウェア開発事業
・業務アプリケーション設計/開発
・Webアプリケーション設計/開発
・制御ソフトウェア設計/開発
■ソフトウェア検証・評価事業
・携帯電話端末検証/評価
・携帯電話基地局検証/評価
・医療機器検証/評価
・Webアプリケーション検証/評価
■ネットワーク事業
・システム設計/構築/運用/保守/監視(24H対応)
└Windows Server、UNIX Server、Linux Server、CISCOルーター
・ヘルプデスク(国内及び海外向け)
・ユーザーサポート(国内及び海外向け)
・雑誌「経済界」2020.4月号の『2020年注目企業38』に選出
・「東京カイシャハッケン伝」(東京都産業労働局)
・2023年6月 全国ビジネス誌「Qualitas」に掲載
2006年9月1日
177名(2021年5月時点)
30,000,000円
代表取締役 佐橋 正行(サハシ マサユキ)
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web履歴書による書類選考
STEP02
面接
STEP03
内定(おめでとうございます!一緒に頑張りましょう)
◆応募から1か月以内のスピード入社が可能です。
※面接日・入社日はあなたの希望を考慮します!
\当社の面接はカジュアル!/
当社の面接はこちらから一方的に質問をするような面接ではなく、カジュアル面接になりますので
リラックスしてさっくばらんにお話ししましょう!
また、希望があれば面談後に先輩社員と話せる機会も設定できますのでお気軽にご応募ください。
\ありのままの“あなた”を大切にする面接スタイル/
面接は、会社が一方的に選ぶ場ではありません。
当社にとって、最大の財産は人そのもの。
数多くある会社の中から、あなたに選んでもらえる会社でありたいと考え
ているからこそ、面接当日にはぜひ正直な気持ちを打ち明けてもらいなが
ら、聞きたいことはなんでも尋ねてほしいと思っています。私たちも、そ
んなあなたに全力でお応えします!
システムコミュニケーションズ株式会社http://www.sys-coms.jp/
〒194-0013
東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
採用担当
TEL / 042-710-6656
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
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