職種
前年比平均198%の成長を維持し、拡大を続けるチームテック。
毎月5名ペースで未経験者の採用を行っており、
同じスタートラインの同期と一緒に切磋琢磨しながら成長できます。
◆1ヶ月の集中研修でエンジニアへ
入社後は、97%が資格合格した1ヶ月間の研修で、
同期とともにIT資格の取得を目指します。
その後はレベルに応じたプロジェクトに配属し、エンジニアデビュー!
◆仲間とともに重ねる成長
一人だとめげそうな瞬間があっても、
同じ目標を持って努力している仲間がそばにいる。
それだけで自分も頑張ろうと思えることって、ありますよね。
気持ちを分かり合える同期とともに、
エンジニアとしての道を突き進んでいきましょう!
◆楽しむ時はとことん!
ゲーム大会やボウリング、フットサルなど
定期的に社内イベントを開催し、リフレッシュしています。
普段の業務は真面目に取り組んでいるからこそ、
楽しむ時は思いっきり楽しむ。それがチームテックの姿勢です。
「昔からライバルがいる方が燃えるタイプ」
「同じ目標を持った仲間がいることで頑張れる」
そんな意欲を持った方には、ピッタリの環境が待っています!
株式会社チームテックが募集している求人の詳細です。
IT業界で実績を積んできた経営陣により立ち上がった当社。それゆえの信頼から多くの企業様とのお取引を実現しており、売上高は右肩上がりで成長しています。現在グループ全体では年間平均100名の増員を実施し、将来的な事業拡大も計画中。圧倒的なスピード成長を続ける当社で、憧れのエンジニアデビューを叶えませんか?
入社後1ヶ月の集中研修で資格を取得し
エンジニアとしてプロジェクトへ配属し始めた後も、
スキルアップを支える体制をしっかり整えています。
★実務で使用する機器を扱えるハンズオン研修
★一人ひとりパーソナルキャリアマップを作成
★社員共用のKindleアカウントで貸出を行う電子図書館
★いつでも学べるe-Learning
★資格取得に応じた報奨金支給
用意された環境をフル活用し、進んで学習できる方であれば
どんどん資格を取得し、早期キャリアアップも可能な環境です。
設立4年と若い会社だからこそ風通しがよく、
社長やマネジメント層とメンバーの垣根が低いことが特長。
定期的に実施する1on1面談では、
いつもラフに会話をしながらプロジェクトの進捗についてや
キャリアに関する相談を受けています。
エンジニアとしての経験則にもとづいたノウハウを教えますので、
IT業界での経験0からでもご安心ください!
同期の仲間だけでなく、頼りになるリーダーや社長とともに
あなたの理想のエンジニア像を目指しましょう!
★当社ならではのパーソナルキャリアマップ
入社後に1ヶ月間の集中研修で資格を取得した後は、
リーダーや社長との1on1面談で『パーソナルキャリアマップ』を作成。
何の資格をどのタイミングで取得するかなどを明確にします。
★実践的に学べるハンズオン研修
エンジニアとしてのデビュー後、毎月行う『ハンズオン研修』。
実際のプロジェクトで使用されるような機器を使用して、
座学だけでは分かりにくい部分についても実践的に学習することができます。
※面接際に必ず聞く質問※
◇IT業界に入ってみようと思ったキッカケについて
◇インフラエンジニアやITエンジニアについて、調べたり実際に勉強したことについて
将来どんなエンジニアになりたいのか、あなたの想いをを率直にぶつけてください!
チャレンジへの意欲がある方からのご応募をお待ちしています!
前職はフリーター・工場勤務・家電販売・美容師など様々!
入社した先輩は全員が未経験からのスタートですが、
充実した研修のおかげで、今では一人前のエンジニアとして活躍しています。
向いている人
◎将来もエンジニアとして活躍できる知識・スキルを身につけたい方
入社後1ヶ月の研修後にも、個人のペースで着実にスキルアップできるよう、ハンズオン研修制度を整えております。案件を重ねていくごとにご自身の実力も身に付けていただきたいと考えており、研修やe-Learningを活用して知識・スキルを身につけた上で、よりレベルの高い案件に挑戦していく事が出来ます。「未経験から安心してエンジニアデビューしたい方」「3年後には実力のあるエンジニアとして活躍していきたい方」に向いています。
向いていない人
▲自主的に学んでいこうという意欲がない方
充実した研修とサポート体制がありますが、将来もITエンジニアとして活躍し続けるためには、自ら継続的に学習することが大切です。日々新たな技術が生まれる業界なので、「継続的に学習する意欲がない方」「一度知識を習得しただけで満足してしまう方」には向いていません。
正社員
<初年度想定年収>
年収272万円〜380万円
350万円/2年目・等級S-4(クラウド構築/元フリーター)
430万円/3年目・等級S-6(ネットワーク設計/元飲食店スタッフ)
600万円/5年・等級S-10(プロジェクトリーダー/元保育士)
年2回、会社の業績に応じてボーナスを支給いたします!
残業はほとんどありません!
※月平均5〜10時間程度になります。
<東京都内近郊・神奈川県・埼県・千葉県内のプロジェクト先>
プロジェクト先によって異なります。
■本社
JR線・東急線・東京メトロ南北線・都営地下鉄都営三田線「目黒駅」より徒歩約5分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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リモートワークOK
【年間休日125日以上】
★5日以上の連休取得も可能!(実績あり)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月〜9月の好きなタイミングで3日間取得可能)
■年末年始休暇
■有給休暇
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
■リフレッシュ休暇(年1日/有給とは別に自由に取得可能)
■ウェディング休暇(入籍時に3日間の旅行休暇が取得可能)
■マタニティ休暇(産休・育休)
■看護休暇
■介護休暇
これまでに5名ほどの取得実績があります!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
■Bさん/中途入社4年目/前職:工場の製造スタッフ
<未経験から、後輩に教えられるほどに成長しました!>
自己成長を叶えるため、ITの世界へ。未経験から始める不安はあったものの、研修や教育制度をフル活用し、今では導入研修の講師を担当できるようになりました。
■Sさん/中途入社1年目/前職:保険営業
<一緒に頑張る仲間とともにスキルアップ!>
最初はエンジニアというと黙々と作業するイメージがありました。しかし当社の先輩たちは皆優しく、気軽に相談できる環境もあって、安心して始めることができましたね。残業も月に10時間程度と少ないので、メリハリをつけて業務時間は集中して取り組めています。
当社はIT業界で長く活躍してきた役員が集まって設立されており、
それゆえの信頼から多くの企業様からの引き合いを受けています。
この地固い経営基盤のもと、将来的なSI事業の展開も視野に入れ、
年間100名ペースの増員をしながら組織力向上を計画しています。
経営の安定性と成長のスピード感を兼ね備えているのが、
私たちチームテックの特長です。
設立以来右肩上がりで売上アップを実現しているチームテックは、現在も組織拡大の真っ只中。将来的には直接お客様からプロジェクトを任せていただけるよう、どんどん企業力を強めていきたいとのこと。そんな同社で経験を積んでいけば、ゆくゆくは組織の中核を担うコアメンバーとして活躍することも夢ではない。実際に社内でのリーダーポジションは志願制で、今年度は2名が志願し、現在はメンバーとの1on1などを担当しながらリーダースキルを磨いているという。エンジニアとしてデビューした後もハンズオン研修やパーソナルキャリアマップ作成、プロジェクトの合間の2ヶ月間の資格取得期間など、持続的にスキルアップしていける体制が確立されているので、その環境をフル活用し、是非あなたもスピーディーな成長を叶えてみてはいかがだろうか。
株式会社チームテックの会社概要です。
■システムインテグレーション事業
*お客様のシステム課題を解決するために、絶えず伴走し続け、企画立案から一貫して適切なソリューションの提供
■インフラ/クラウドソリューション
*ITシステム基盤となるサーバー等ハードウェアの構築やネットワーク、データベースの構築
*Microsoft Azureを始めとしたクラウドシステムの構築
その運用作業についても得意としております。
■社内ITサポート業務
*お客様社内での社内SEやヘルプデスク、キッティング等、ITサポート支援
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≪Team Techグループについて≫
●グループ全体で約180名以上のエンジニアが所属
●企業規模の拡大に伴い、事業部ごとに分社化して柔軟な組織体制を目指す
●グループ全体で社内制度や待遇を統一することで、配属先による差異を生まない体制作りを徹底
≪数字で見るTeam Techグループ≫
■前年比平均198%の成長を維持
■年間平均100名の増員を実施
■グループ全体社員数:200名(※2024年1月時点)
■平均年齢:28.2歳
■中途社員比率:95%
≪グループ企業一覧≫
◎株式会社NSP-Tech
◎株式会社Go Through
◎株式会社Peach Tech
◎株式会社Winrich
◎株式会社FIT Style
2023年 ※グループ全体を統括する企業として新設立!
200名(2024年1月時点)
男女比/7:3
中途入社者の割合/95%
代表取締役 有山 幸翼
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回を予定)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆遠方にお住まいの場合、面接はWebにて実施致します
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社チームテックhttps://nsp-tech.co.jp/about/
〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー6階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社チームテックのその他の求人です。
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マイプリント株式会社
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株式会社チームテックの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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